
自由職業(yè)者應(yīng)該自己支付社會保障還是關(guān)聯(lián)單位?如果你不了解情況,你可能會遭受巨大的損失
在很多人的認(rèn)知中,他們認(rèn)為社會保障是醫(yī)療保險,但事實上,社會保障和醫(yī)療保險是有區(qū)別的。社保卡包括醫(yī)保卡,不僅具有醫(yī)保卡的功能,而且是辦理各種社保業(yè)務(wù)的重要憑證。但是現(xiàn)在國家已經(jīng)統(tǒng)一實施了社保和醫(yī)保,可以說方便了很多人。
眾所周知,如果你在單位工作,你會支付一部分社會保障費,剩下的單位會幫你支付。但是那些沒有在單位工作的人,我們稱之為靈活就業(yè)者,應(yīng)該如何支付社會保障?那么,社會保障和醫(yī)療保險統(tǒng)一后,靈活就業(yè)者應(yīng)該“關(guān)聯(lián)單位”還是“自己”?這兩種支付方式有什么區(qū)別?
首先,我想解釋的是,靈活的就業(yè)者必須自己支付所有的錢,無論是“自己”支付社會保障還是“附屬單位”。
1、靈活就業(yè)者“自己”繳納社會保障
首先,我們都知道社會保障包括五種社會保險和一種住房基金,但作為自由職業(yè)者購買社會保險,即他們自己的保險,一般只能購買養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,不能享受失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,支付的費用需要由他們自己承擔(dān)。與單位在職員工相比,靈活就業(yè)人員支付的成本較高,大多數(shù)靈活就業(yè)人員沒有穩(wěn)定的收入來源,支付社會保障的壓力相對較大,因此根據(jù)個人綜合收入支付社會保障。
2、靈活就業(yè)者“附屬單位”繳納社會保障
根據(jù)我國社會保障政策的有關(guān)規(guī)定,個人必須與企業(yè)有勞動關(guān)系才能參加保險。作為一名靈活的員工,如果你選擇附屬單位,你可以支付五筆社會保險和一筆住房基金。
因此,如果關(guān)聯(lián)單位按照單位繳納社會保障的標(biāo)準(zhǔn),必須繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五種基本保險。所謂的關(guān)聯(lián)單位支付,是用人單位協(xié)調(diào)賬戶和你的個人賬戶,你必須自己支付,因為你沒有在單位實際工作,單位不可能支付整體賬戶的社會保障費用。

二、建議根據(jù)自己的實際情況選擇保險方式
1.長期不穩(wěn)定工作
如果你長時間沒有穩(wěn)定的工作,但你不想打破社會保障。建議自己支付社會保障更具成本效益,成本更低,也可以保持基本保障。
但需要注意的是,女性55歲退休,如果附屬單位,可以50歲退休。但值得一提的是,許多地方的靈活就業(yè)人員將自行支付社會保障,國家將提供保障。例如,國家將為4050年靈活就業(yè)人員提供三年的社會保障補貼。
2.準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)或失業(yè)
工作了幾年準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)或者失業(yè)期間“過渡期”的朋友,建議找附屬單位繳納社保,這樣就可以像工作人員一樣正常繳納五險一金。
但需要注意的是,如果你找到附屬公司,你需要全額支付社會保障,你可能需要向附屬公司支付一定的委托費用。雖然你可以享受正常的五項社會保險和一筆住房基金待遇,但壓力仍然有點大。
3.戶籍限制人群
在一些地區(qū),外國人不允許在當(dāng)?shù)乩U納社會保障。例如,北京和深圳不允許靈活就業(yè)人員在當(dāng)?shù)乩U納社會保障。因此,在這種情況下,他們只能去附屬單位。
總之,如果經(jīng)濟(jì)條件允許,關(guān)聯(lián)支付可以享受更全面的福利待遇。但由于關(guān)聯(lián)只是名義上的,被保險人除了支付個人承擔(dān)部分外,單位承擔(dān)部分也需要自己承擔(dān),并支付一定的關(guān)聯(lián)費,事實上,壓力也相當(dāng)大。因此,自由職業(yè)者應(yīng)根據(jù)自己的實際情況和個人需要進(jìn)行選擇。