五險包括哪些類型

五險是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

五險是社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。在五險方面，單位和個人的比例一般為:

養老保險單位16%，個人8%；醫療保險單位6%，個人2%；失業保險單位2%，個人1%；1%的生育保險由單位承擔；0.8%的工傷保險也由單位承擔，員工個人不承擔生育和工傷保險。

五險的作用

1、生育險

生育保險是指婦女在分娩時可以報銷因分娩而產生的醫療費用，并在產假期間獲得生育津貼。但需要注意的是，男女都需要支付生育保險。

2、失業險

在沒有收入的情況下，為失業者提供失業保險金，以維持基本生活。

3、養老保險

繳納15年后，退休后可領取養老金，保障年老后的基本生活。付款時間越長，付款越多，退休后能拿到的養老金就越多。

4、工傷險

因工作原因造成的個人經濟或身體損害，可以通過工傷保險報銷。這一切由單位支付，不需要個人支付。

5、醫療險

醫療保險常被稱為醫療保險，用途廣泛，主要保障被保險人退休后醫療費用的醫療報銷和醫療保險待遇。

五險是哪五險？

五險是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

五險是社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。在五險方面，單位和個人的比例一般為:

養老保險單位16%，個人8%；醫療保險單位6%，個人2%；失業保險單位2%，個人1%；1%的生育保險由單位承擔；0.8%的工傷保險也由單位承擔，員工個人不承擔生育和工傷保險。

五險的作用

1、生育險

生育保險是指婦女在分娩時可以報銷因分娩而產生的醫療費用，并在產假期間獲得生育津貼。但需要注意的是，男女都需要支付生育保險。

2、失業險

在沒有收入的情況下，為失業者提供失業保險金，以維持基本生活。

3、養老保險

繳納15年后，退休后可領取養老金，保障年老后的基本生活。付款時間越長，付款越多，退休后能拿到的養老金就越多。

4、工傷險

因工作原因造成的個人經濟或身體損害，可以通過工傷保險報銷。這一切由單位支付，不需要個人支付。

5、醫療險

醫療保險常被稱為醫療保險，用途廣泛，主要保障被保險人退休后醫療費用的醫療報銷和醫療保險待遇。