+新的《社會保險經辦條例》帶來了哪些具體變化？此外，根據人力資源和社會保障部的規劃，《人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃》也提出了完善社保制度的目標，包括推進社會保險待遇水平與經濟社會發展的聯動調整，完善職工基本養老保險、工傷保險待遇水平調整機制，以及完善失業保險保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制。
+新的《社會保險經辦條例》帶來了哪些具體變化？
精簡證明材料：新的條例規定，用人單位和個人辦理社會保險事務時，社會保險經辦機構要求其提供身份證件以外的其他證明材料的，應當有法律、法規和國務院決定依據。
規范辦理時限：新的條例優化了用人單位和個人辦理社會保險登記、社會保險關系轉移接續、社會保險待遇申領、核定和支付等業務的流程，明確了辦理時限。
減少辦事環節：新的條例對社會保險登記、核驗待遇享受資格等方面實現跨部門信息共享作出了規定。
這些變化旨在提高社會保險經辦的效率和便利性，讓參保人員更好地享受社會保險待遇2。這些變化將于2023年12月1日起施行1。新的條例的實施將為社會保險經辦工作提供更加明確的法律依據，有利于優化服務流程，減少辦事環節，提高辦理效率，讓參保人員更加便捷地享受社會保險待遇
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