2、如何計算生育津貼？

生育津貼為產假工資。生育津貼高于產假工資標準的，用人單位不得扣除；生育津貼低于產假工資的，差額由用人單位補足。

根據《中華人民共和國社會保險法》的有關規定，生育津貼按職工所在用人單位上一年度職工月平均工資計算。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（1）女職工享受產假；（2）享受計劃生育手術休假；（3）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按上一年度雇主的月平均工資計算。

贊(0) 打賞
以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺用戶上傳并發布，未作人工編輯處理，不構成投資建議請自行甄別，也不承擔相關法律責任。如果您發現有涉嫌版權的內容，歡迎發送郵件至：wolfba@qq.com 進行舉報，并提供相關證據，工作人員會在5個工作日內聯系你，一經查實，本站將立刻刪除涉嫌侵權內容！
分享到

相關推薦

大智網匯

版權聲明：本文內容由互聯網用戶自發貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權，不承擔相關法律責任。如發現本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規的內容， 請發送郵件至 wolfba@q.com 舉報，一經查實，本站將立刻刪除。

投稿&軟文

覺得文章有用就打賞一下文章作者

非常感謝你的打賞，我們將繼續提供更多優質內容，讓我們一起創建更加美好的網絡世界！

微信掃一掃打賞

登錄

找回密碼

注冊