為了練習技能，石延才焊接經常在手上綁一個很重的防護手套，“相當于手腕上掛兩塊磚”。就這樣，每天練習焊接技術，練習手腕的穩定性。他的月焊條數量在所有學徒中名列前茅。2010年左右，他從一名普通的支架焊工成長為一名核電管焊工。

假如說在此之前，師延財明白了埋頭苦練的價值，那么從2011年開始，他心中就有了一個夢想——獲得“全國技術專家”。

石延才表示，2011年，公司組織了焊接員工技能競賽，冠軍有機會被選為全國技術專家。“這是國家對工人技能的頂級認可，也是我們技術工人的至高無上的榮譽。”。那一年，他的一位前輩最終獲勝，第二年獲得“全國技術專家”。這在石延才的心中播下了一顆種子。

此后，師延財越來越努力地工作，磨練技能，并在國內外焊接技能競賽中頻頻獲獎。2017年6月，師延財代表中國核維修有限公司參加國際焊接大賽，在國際大師賽場上競爭。他準確到位，無論是角焊縫立焊、仰焊還是橫焊。

最后，比賽師延財在2GT管件和4G板中獲得滿分，并獲得“最佳試件獎”。此外，他還獲得了鎢極氬弧焊個人比賽二等獎，為核心維護和活動組銅獎做出了突出貢獻。

2021年6月，師延財終于在第十五屆高技能人才表彰大會上實現了自己的夢想。人力資源和社會保障部授予師延財等人“全國技術專家”稱號。“那時候只要加班，就有我，工作最忙的地方就有我，最苦的地方就有我。”回憶起自己實現夢想的那一刻，他告訴記者:“當時的苦換來了現在的甜。”

頂級焊工有什么技能？例如，僅從外觀上看，焊接口不能有未熔合的氣孔，咬邊的長度和深度也有標準。從專業的角度來看，我們還應該評估“RT探傷”，這是一種利用射線穿透物體在工業領域發現物體內部缺陷的方法。

“簡而言之，你焊接后的焊縫應該是干凈和緊密的。”石延才說，特別是在核工業領域。現在他也可以自豪地說，“很少有人能達到這種技能，我就是這樣一個焊工。”

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建設高技能人才隊伍

進入這個行業16年后，石延才堅守一線核電焊接崗位，努力工作，沒有抱怨。根據中國核電集團官方網站的信息，從核島安裝到核電維護，福清核電的每個角落都留下了石延才忙碌的身影。他以自己的技能和汗水護送核電機組的安全穩定運行。

這種“苦”絕不是隨便說的。據中國核電集團介紹，福清核電1-4號機組核島二回路主蒸汽管道焊接前，焊接管件的預熱溫度應達到200℃以上。同時，由于管道厚壁大，管徑大，為了控制變形，必須配合對稱焊接。

這條管道有一個特點。因為焊接時需要加熱，所以用玻璃棉包裹加熱片。因為溫度太高，即使手上戴著兩雙羊皮手套，焊接時送絲的手指還是能感覺到強烈的燒灼感。但是，石延財始終穩定焊槍，焊接出來的所有焊口RT一次合格率為100%。因此，工人們給了他一個稱號，“免檢焊工”。

隨著我國制造業的不斷升級，對高素質工業工人的需求十分迫切。師延財作為一名頂尖焊工，也希望對國家高技能人才隊伍建設提出建議和建議。

在2023年全國兩會上，首次履行職責的師延財提出的建議包括《關于加強高技能人才隊伍建設，推進質量強國戰略實施的建議》。

石延才表示，大國工匠和高技能人才的培養對國家建設至關重要。近年來，我國技術人才數量大幅增加，結構進一步改善。隨著經濟發展新舊驅動力的轉變，技術進步和產業升級的步伐加快。然而，與技術人才培訓相關的一些問題仍然存在。

“社會對技術人才的傳統觀念并沒有從根本上改變。”例如，他說，技能就業的成功對年輕人沒有吸引力，傳統的社會教育和技能的概念也沒有從根本上逆轉。

鑒于技能型人才的現狀和存在的問題，石延才認為，應進一步弘揚勞動模范精神和工匠精神，加強宣傳，扭轉重學歷、輕技能的觀念，讓更多的年輕人了解職業教育，提高職業技能。

同時，也應充分發揮高技能人才的作用。他建議有關部門協調各領域高技能人才參與國家職業教育教材的編制和修訂，促進職業教育與企業需求的準確聯系，建立高技能人才兼職講師制度，提高職業教育的質量和準確性。

此外，石延財還建議設立國家“核科學日”，普及核能知識，牢記核產業創業初衷，為中國核產業發展創造良好的社會環境。

“在過去的十年里，由于國家對工業工人隊伍建設的高度重視，我從一個羊娃成長為全國人民代表大會的代表。”石延才表示，未來他將始終如一，堅守崗位。同時，他也希望為新時代工業工人隊伍建設搖旗吶喊，盡自己最大的努力。

本期資深編輯周玉華

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